Search: WA 0812 2782 5310 Anggaran Biaya Pembuatan Rumah Luas 6 X 15 Terpercaya Mojolaban Sukoharjo

30.04.21 Drift Et av oljenæringens viktigste verktøy gjennom 20 år

Tjenesten License2Share ble lansert for 20 år siden. Den forenkler arbeidshverdagen for tusenvis av ansatte i petroleumsindustrien.

03.12.20 Arbeidsliv Enighet i oljeservice-mekling

Norsk olje og gass og fagforbundet Safe kom rundt klokken 03:00 natt til torsdag 3.12 til enighet i meklingen innen oljeservice.

24.04.20 Næringspolitikk Skuffet, men tilfreds med forutsigbarhet for åpnede områder

- Norsk olje og gass er skuffet over at regjeringen ikke viderefører den gjeldende definisjonen av iskantsonen.

26.09.23 Havvind

Offshore wind Organization Frequently asked Coexistence Offshore wind and the environment EHS Goals, strategy and challenges Our stances The offshore wind industry has all the prerequisites to become

15.02.17 Arbeidsliv Store ressurser i nord - også blant elevene

Oljenæringens tyngdepunkt flyttes mot nord. Nå skal næringen motivere elever på videregående skoler i Finnmark til å velge real- og teknologifag. 

15.11.22 Kompetanse 700 besøkende på Offshore og Maritime dager 2022

10. klasse på Skeiane ungdomsskole fra Sandnes fikk lære mer om utdanning og yrkesvalg innenfor offshore og maritim næring.

16.12.21 Norwegian Oil and Gas expects high and stable investment on the NCS

Norwegian Oil and Gas today presented its analysis of investment on the Norwegian continental shelf (NCS) in 2022-26.

06.03.25 Om oss Hildegunn T. Blindheims tale til årskonferansen 2025

Les vår administrerende direktørs tale til årskonferansen 2025: Valgmulighet.

23.05.17 Arbeidsliv Lederne brøt, mens det ble enighet med Industri Energi

Etter to dager med forhandlinger ble det tirsdag kveld oppnådd enighet med Industri Energi i mellomoppgjøret på sokkelavtalene. Lederne brøt forhandlingene.

12.05.22 Arbeidsliv Oil service talks break down

Norwegian Oil and Gas has failed to reach agreement with the unions on a collective pay settlement for oil service workers. The next step is mediation.