085 - Recommended guidelines for sampling and analysis of produced water 085 - Recommended guidelines for sampling and analysis of produced water, Rev. 02 Recommended guidelines for sampling and
Search: WA 0859 3970 0884 Total Biaya Membangun Rumah Cluster 2 Tingkat Terpercaya Gladagsari Boyolali
-
Klima og miljø 085 - Recommended guidelines for sampling and analysis of produced water
-
Arbeidsliv Forhandlinger for landansatte avsluttet
Forhandlingene på Bransjeavtalen med Industri Energi og Oljeoverenskomsten med Safe og Negotia er avsluttet.
-
Arbeidsliv Enighet på Oljeoverenskomsten
Norsk olje og gass og Norsk Industri er kommet til enighet med Safe, Negotia og Parat på Oljeoverenskomsten.
-
Om oss Facts about membership
The Norwegian Oil and Gas Association accepts both oil companies and supplier firms as members. According to the association’s by-laws, oil companies must be licensees in one or more production licenc
-
Drift Etterlevelse
Hvordan kan vi gå frem for å oppnå best mulig etterlevelse av prosedyrer? Den 24. april 2012 ble det arrangert et seminar med dette som tema.
-
Drift Varmt arbeid og åndedrettsvern
Ved varmt arbeid, dvs sveising, skjærebrenning, kutting osv., utvikles det en hel rekke helseskadelige stoffer. Kunnskap er viktig for å beskytte seg mot disse stoffene.
-
Subsea
I forbindelse med ulike reparasjons- og vedlikeholdsoppdrag, benyttes bemannede undervannsoperasjoner (dykking), og støyeksponeringen under vann i forbindelse med enkelte arbeidsoperasjoner (for
-
Arbeidsliv Mediation with Lederne under way
The mediation process over pay has begun with the Norwegian Organisation of Managers and Executives (Lederne). This follows the union’s rejection of the Norwegian Oil and Gas offer in negotiations on
-
26 technologies for the future
Technologies from the oil and gas industry provide benefits far beyond their original purpose.
-
Arbeidsliv Pay negotiations postponed
The tragic helicopter crash off Turøy outside Bergen on Friday affects the whole industry, and it has therefore been decided to postpone negotiations over the offshore pay agreements.