Lockout er arbeidsgivernes motstykke til streik. En lockout innebærer at arbeidstakerne helt eller delvis nektes adgang til arbeidet, for å tvinge frem løsning av en interessetvist.
- Vi går til lockout fordi vi er en alvorlig situasjon. Konflikten påfører våre medlemsselskaper og andre bedrifter tap på flere hundre millioner i uken når man tar med tapt produksjon av olje og gass. Ikke minst rammer streiken medlemmene våre svært skjevt, sier Elisabeth Brattebø Fenne, direktør organisasjon og arbeidsliv og forhandlingsleder i Offshore Norge.
Streiken og lockouten omfatter 10 sentrale tjenesteleverandører: SLB, DOF Subsea, Halliburton, Weatherford, Tios, DeepOcean, Subsea7, Cactus, Vetco Gray Scandinavia og Baker Hughes. Det er gjort unntak for lockout for noen bedrifter som opererer fartøy offshore. Dette er for å ivareta den sikkerhetskritiske subsea-beredskapen på norsk sokkel.
Rammer produksjonen
Fra neste uke er det et samlet produksjonstap på rundt 12.000 fat o.e (oljeekvivalenter) sammenlignet med normal drift. Dette vil øke på de neste ukene ut i juli.
Etter uke 30 kommer det samlede produksjonstapet til å ligge opp mot 120.000 fat o.e om dagen.
Den pågående streiken i brønnservice påvirker industriens evne til å levere nye brønner og opprettholde planlagt produksjon i 2026. En betydelig del av boreoperasjoner er nå påvirket, med redusert aktivitet, økt ventetid og planlagte stopp flere steder.
Ved en langvarig konflikt vil også konsekvensene øke. Det blir mer krevende å komme i gang igjen, noe som kan svekke selskapenes evne til å levere stabile og sikre forsyninger til markedet, inkludert Europa.
Fire mobile rigger, fem faste installasjoner og ett intervensjonsfartøy har helt stopp i bore- og brønnoperasjoner, samtidig som effektivitet og borefremdrift er redusert flere steder. Berørte aktiviteter inkluderer boreoperasjoner, subsea-arbeid og brønnintervensjon (LWI), med både forsinkelser og midlertidig stans.
Til sammen fire IMR-fartøy, altså fartøy som driver med inspeksjon, vedlikehold og reparasjoner, er påvirket, og kapasitet til rutinemessig og sikkerhetskritisk vedlikehold er redusert som følge av lavere leveransekapasitet.
Ikke krav på lønn
Lockout innebærer, på samme måte som en streik, at arbeidsforholdet til de berørte arbeidstakerne opphører midlertidig. Alle arbeidstakere som er omfattet av streiken må forlate arbeidsplassen og vil ikke ha krav på lønn fra arbeidsgiver så lenge streiken varer.
For arbeidstakere, som etter avtale med arbeidsgiver er del av en nedkjøringsavtale eller sikkerhetsbemanning, opphører arbeidsforholdet først når de avtalte arbeidsoppgavene er fullført.
