The mediation process over pay has begun with the Norwegian Organisation of Managers and Executives (Lederne). This follows the union’s rejection of the Norwegian Oil and Gas offer in negotiations on
Search:
-
Arbeidsliv Mediation with Lederne under way
-
Arbeidsliv | Tariff Pay settlement reached for 6 000 oil service personnel
Agreement was reached on the evening of Monday 8 May in pay negotiations for 6 000 employees in oil service companies.
-
Petroleumsindustrien satser på NORSOK
Petroleumsindustrien har den siste tiden lagt betydelige ressurser ned i å oppdatere NORSOK-standardene. I en tid med fallende oljepriser og betydelige omstillinger ønsker en samlet
-
Havvind | Næringspolitikk Havvind: Kraft, utslippskutt og arbeidsplasser
Olje- og gassnæringen trengte politikere som tok modige valg for å få fart på oljeeventyret. Nå må det samme skje med havvind.
-
Arbeidsliv | Kompetanse Søk realfag ved søknadsfristen for høyere utdanning
En fersk rapport fra NORCE viser at de som jobber offshore blir stadig eldre. Fra 2026 anslås den årlige aldersavgangen til rundt 2.600 personer, og øker til om lag 3.500 personer mot 2035.
-
Klima og miljø Beredskapsforum - 2026
Hensikten med seminaret er å styrke kommunikasjonen mellom myndigheter, operatører og andre aktører innen oljevernberedskap. Seminaret er rettet mot tekniske, operasjonelle og miljøfaglige ansatte.
-
Hildegunn T. Blindheim new CEO of Norwegian Oil and Gas
The board of Norwegian Oil and Gas has appointed Hildegunn T. Blindheim as the new Director General of Norwegian Oil and Gas.
-
Arbeidsliv Pay talks start 2 May
This year’s negotiations for the collective pay agreements, which the Norwegian Oil and Gas Association is a party, to begin on 2 May. A number of settlements are due to be reached.
-
Næringspolitikk Q&A - tax proposal
An effective move which quickly raises the level of activity in the industry again is a matter of urgency.
-
Collabor8 Operatører på norsk sokkel etablerer selskap for digitale fellesløsninger
Det nye selskapet CoOper8 skal levere og forvalte tjenester for digital samhandling på tvers av aktører og systemer i energibransjen, noe som vil bidra til økt standardisering, effektivitet,
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- 59
- 60
- 61
- 62
- 63
- 64
- 65
- 66
- 67
- 68
- 69
- 70
- 71
- 72
- 73
- 74
- 75
- 76
- 77
- 78
- 79
- 80
- 81
- 82
- 83
- 84
- 85
- 86
- 87
- 88
- 89
- 90
- 91
- 92
- 93
- 94
- 95
- 96
- 97
- 98
- 99
- 100
- 101
- 102
- 103
- 104
- 105
- 106
- 107
- 108
- 109
- 110
- 111
- 112
- 113
- 114
- 115
- 116
- 117
- 118
- 119
- 120
- 121
- 122
- 123
- 124
- 125
- 126
- 127
- 128
- 129
- 130
- 131
- 132
- 133
- 134
- 135
- 136
- 137
- 138
- 139
- 140
- 141
- 142
- 143
- 144
- 145
- 146
- 147
- 148
- 149
- 150
- 151
- 152
- 153
- 154
- 155
- 156
- 157
- 158
- 159
- 160
- 161
- 162
- 163
- 164
- 165
- 166
- 167
- 168
- 169
- 170
- 171
- 172
- 173
- 174
- 175
- 176
- 177
- 178
- 179
- 180
- 181
- 182