Litt etter midnatt tirsdag 13. mai ble det oppnådd enighet med Styrke og Lederne om en økning i lønnsmatrisen på 35.000 kroner pluss et etterslep på 13.234 kroner for boring og forpleining, i tillegg til en økning i satsene for skift/nattillegg og helligdagsgodtgjørelse.
– Vi er fornøyde med at vi kom til enighet med to av fagforeningene om et oppgjør i tråd med frontfagsmodellen, sier forhandlingsleder Elisabeth Brattebø Fenne i Offshore Norge.
SAFE signerte på at de ikke godtok tilbudet. Tilbudet vil likevel bli iverksatt.
Om lag 7.400 ansatte er omfattet av sokkelavtalene. Disse jobber i oljeselskap, med forpleining og som borepersonell i følgende bedrifter:
Aker BP ASA, ConocoPhillips Norge, Equinor ASA, OKEA ASA, Vår Energi ASA, Repsol Norge AS, KCA Deutag Drilling Norge AS, Sodexo Remote Sites Norway AS, ESS Support Services AS, Coor Service Management AS og 4Service Offshore Hotels AS.
