Torsdag 15. mai har Offshore Norge forhandlet på Oljeserviceavtalen med Styrke, og Brønnserviceavtalen med Safe. Avtalene er likelydende. Oppgjøret ble i kveld avsluttet uten at man kom til enighet.
– Vi har strukket oss så langt vi kunne for å oppnå enighet. Vårt tilbud, som var i tråd med rammen fra frontfagoppgjøret på 4,4%, ble ikke akseptert. Offshore Norge vil iverksette det siste tilbudet som ble gitt, sier forhandlingsleder Elisabeth Brattebø Fenne i Offshore Norge.
Det foretas en økning av satsene i lønnsmatrisen på 22.000 kroner fra 1. juni. Tillegget er inklusive sokkelkompensasjon, feriepenger og det sentralt avtalte tillegget.
Det ble også gjort justeringer på skift-/nattillegget, helligdagsgodtgjørelsen og minstelønnssatsene.
6.000 ansatte på norsk sokkel er omfattet av de to oljeserviceavtalene det ble forhandlet om. Disse jobber i følgende leverandørbedrifter:
KCA Deutag Drilling Norge AS, Altus Intervention, Onesubsea AS Ågotnes, Baker Hughes Norge, Halliburton, Oceaneering, Schlumberger Norge, Subsea 7 Norway, Weatherford Norge, Vetco Gray Scandinavia, Altus Intervention (Technologies), Benor, Cameron Norge, Ccb Subsea, Claxton Engineering Services, Enhanced Drilling, Expro Norway, Intertek West Lab, IOS Tubular Management, Landmark Graphics, Nosefo Tau, Nosefo Bergen, Oceaneering Asset Integrity, PSW Technology, Rely0n Norway, Ramco Norway AS, Maersk Training AS, Saipem Limited Norway Branch, Stratum Reservoir (Norway), Speedcast Norway AS, Tss Norway, TWMA Norge, Welltec Oilfield Services (Norway) AS, Baker Hughes Technology AS, Interwell Norway AS, Maritime Drilling Systems AS og Onesubsea Processing AS.
