2. og 3. mai er det lønnsforhandlinger mellom Norsk olje og gass og Industri Energi, Safe og Lederne.
Search: WA 0812 2782 5310 Jasa Borong Interior Rumah Minimalis 2 Lantai Type 100 Di Weru Sukoharjo
-
Arbeidsliv Forhandler om lønn
-
Arbeidsliv Mekling innen oljeservice med Safe
Meklingen i oljeserviceoppgjøret mellom Norsk olje og gass og Safe (Sammenslutningen av fagorganiserte i energisektoren) finner sted i dag, onsdag 2. desember.
-
Næringspolitikk SSB oppjusterer anslagene for oljeinvesteringer
Statistisk sentralbyrås ferske investeringstelling for 2. kvartal 2017 viser et anslag for petroleumsinvesteringene i 2017 på 154,4 milliarder kroner.
-
Arbeidsliv Mediation over oil service pay agreement begins
Mandatory mediation on a collective well service settlement between Norwegian Oil and Gas and the Norwegian Union of Energy Workers (Safe) will take place today, Wednesday 2 December.
-
Næringspolitikk Produktivt dialogmøte
Over 100 fiskere, fiskerikyndige, forskere og representanter fra fiskeri- og olje- og gassnæringen møttes til dialog under årets «Fisk og seismikk» i Bergen.
-
Justerte dempeverdier for enkelt hørselvern
Justerte dempeverdier for enkelt hørselvern Justerte dempeverdier Valg av riktig verneutstyr er viktig for å oppnå god beskyttelse. Hjelmtype må tilpasses hodestørrelse slik at hørselvernet trykker
-
Inviterer statsministeren til miljødugnad
Norsk olje og gass tar initiativ til at det i statsbudsjettet for 2017 etableres et teknologiprosjekt som tilføres 100 millioner kroner første år, og som så økes med ytterligere 100 millioner hvert
-
Om oss Member companies
More than 100 companies associated with oil and gas activities on the Norwegian continental shelf are organised through Offshore Norge.
-
Klima og miljø | Næringspolitikk Fisk og seismikk 2021
Over 100 fiskere, fiskerikyndige, forskere og representanter fra fiskeri- og olje- og gassnæringen møttes til dialog under årets digitale "Fisk og seismikk."
-
Arbeidsliv Mangfold er bra for business
Vår Energi tar kampen mot skjev kjønnsfordeling i egen organisasjon. – Vi tror 100 prosent på at mangfold gir bedre beslutninger, sier Hege Blåsternes.