Hopp til innhold

Det kan se ut som du har skrudd av JavaScript i nettleseren din. Vi har prøvd å tilpasse siden for bruk uten JavaScript, men det vil dessverre resultere i noe redusert funksjonalitet

Søk:

  • Arbeidsliv Oil service talks break down

    Norwegian Oil and Gas has failed to reach agreement with the unions on a collective pay settlement for oil service workers. The next step is mediation.

  • Om oss

    About us Employees Contact us Press and media Member companies Strategy and articles of association Management structure Offshore Norge is an employer and industry organization for companies with

  • Arbeidsliv An unnecessary strike

    The Norwegian Union of Industry and Energy Workers (Industry Energy) has received a pay offer on a par with industrial employees – the “lead sector” – despite the conditions prevailing in the oil

  • Standardiserte målemetoder

    Det er alltid sikrest å utføre målinger etter standardierte målemetoder. Måletandarder er billige i anskaffelse sammenlignet med hvilket arbeid som ligger bak utviklingen av standarden.

  • Klima og miljø Akutte utslipp og tilløpshendelser

    Data fra flere uavhengige kilder viser at aktiviteten på sokkelen blir stadig sikrere. Det er synkende frekvens av både faktiske utslipp og såkalte tilløpshendelser som kan føre til akutte utslipp

  • Drift | HMS Oppsummeringskonferanse

    Presentasjonene på oppsummeringskonferansen for HMS-utfordringer i nordområdene 4.11.2014 (der det ble benyttet presentasjonsmateriale) finnes under.

  • Drift Risikonivå i norsk petroleumsvirksomhet

    Risikonivå i norsk petroleumsvirksomhet Risikonivå i norsk petroleumsvirksomhet (RNNP) analyserer en rekke underliggende indikatorer som har betyding for målingen av storulykkerisiko. De forskjellige

  • Arbeidsliv | Tariff Her er datoene for årets lønnsoppgjør

    Årets lønnsforhandlinger på Offshore Norges avtaleområder begynner i neste uke. Først ut er forhandlinger på sokkelavtalene 3. mai, deretter følger forhandlinger for oljeserviceansatte 8. mai.