099 - Anbefalte retningslinjer for rusmiddeltesting 099 - Anbefalte retningslinjer for rusmiddeltesting, Rev. 02 Det foreligger ny revisjon av Offshore Norge retningslinje 099 - Anbefalte
Søk:
-
Arbeidsliv 099 - Anbefalte retningslinjer for rusmiddeltesting
-
HMS 114 - Anbefalte retningslinjer for håndtering av hørselsskadelig støy
114 - Anbefalte retningslinjer for håndtering av hørselsskadelig støy 114 - Anbefalte retningslinjer for håndtering av hørselsskadelig støy, Rev. 02.pdf Det foreligger ny revisjon av retningslinje
-
-
Klima og miljø Beredskapsforum
Hensikten med seminaret er å styrke kommunikasjonen mellom myndigheter, operatører og andre aktører innen oljevernberedskap. Seminaret er rettet mot tekniske, operasjonelle og miljøfaglige ansatte.
-
HMS Arbeid sikkert med LRA
Håndbok med formål sikre forsvarlig arbeid når personell kan komme i kontakt med lavradioaktiv avleiring
-
Klima og miljø Offshore Norge becomes a supporter of the OGCI’s Aiming for Zero Methane Initiative
Offshore Norge has committed to supporting the work of the Oil and Gas Climate Initiative (OGCI) on reducing methane emissions from oil and gas production.
-
Arbeidsliv Agreement on oil service pay through mediation
Norwegian Oil and Gas and the Norwegian Union of Energy Workers (Safe) reached agreement through mediation on a collective well service pay settlement at 03.00 on Thursday 3 December.
-
Arbeidsliv | Tariff Dates for this year’s collective pay talks
This year’s negotiations on the collective pay agreements handled by Offshore Norge begin next week, with the offshore agreements leading the way on 3 May. Talks for oil service employees follow in 8
-
Arbeidsliv Mediation under way on offshore settlement
A number of the member companies in the Norwegian Oil and Gas Association are engaged in demanding restructuring efforts to cut costs and boost the competitiveness of the Norwegian continental
-
Arbeidsliv Oil service talks under way
Negotiations on collective pay settlements for union members in oil service companies begin today. These agreements cover just over 5 000 employees.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- 59
- 60
- 61
- 62
- 63
- 64
- 65
- 66
- 67
- 68
- 69
- 70
- 71
- 72
- 73
- 74
- 75
- 76
- 77
- 78
- 79
- 80
- 81
- 82
- 83
- 84
- 85
- 86
- 87
- 88
- 89
- 90
- 91
- 92
- 93
- 94
- 95
- 96
- 97
- 98
- 99
- 100
- 101
- 102
- 103
- 104
- 105
- 106
- 107
- 108
- 109
- 110
- 111
- 112
- 113
- 114
- 115
- 116
- 117
- 118
- 119
- 120
- 121
- 122
- 123
- 124
- 125
- 126
- 127
- 128
- 129
- 130
- 131
- 132
- 133
- 134
- 135
- 136
- 137
- 138
- 139
- 140
- 141
- 142
- 143
- 144
- 145
- 146
- 147
- 148
- 149
- 150
- 151
- 152
- 153
- 154
- 155
- 156
- 157
- 158
- 159
- 160
- 161
- 162
- 163
- 164
- 165
- 166
- 167
- 168
- 169
- 170
- 171
- 172
- 173
- 174